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【历史】江西省赣州市大余县部分学校联考2024-2025学年高二下学期3月月考试题(解析版).docx

含参考答案 2025年 2024年 格式: DOCX   10页   下载:1   时间:2025-07-01   浏览:4   免费试卷
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江西省赣州市大余县部分学校联考 2024-2025 学年 高二下学期 3 月月考历史试题 (测试时间: 90 分钟 满分: 100 分) 第 Ⅰ 卷 (选择题共计 45 分) 一、选择题(每小题 3 分,共计 45 分) 1. 试吏法是秦朝政府通过某种测试的办法,选用地方基层有一定声望和见识的人,作为当地基层官吏的一种选任制度。这一制度 A. 打破了世卿世禄的贵族政治 B. 有利于君主专制皇权的加强 C. 体现了古代选官制度的成熟 D. 有利于提高基层官吏的素质 【答案】 D 【解析】材料 “ 秦朝政府通过某种测试的办法,选用地方基层有一定声望和见识的人 ” 体现的是试吏法通过测试来选拔基层官吏,这有利于提高基层官吏的素质, D 项正确;郡县制是官僚政治取代贵族政治的标志,排除 A 项;材料与君主专制皇权加强无关,排除 B 项;科举制的出现标志着古代选官制度的成熟,排除 C 项。故选 D 项。 2. 据下表,从察举制到科举制呈现的趋势是 察举制 科举制 “ 以德取人 ”“ 以能取人 ”“ 以文取人 ” “ 以文取人 ” 为主 长官举荐, “ 他荐 ” 自由报考, “ 自荐 ” “ 人,门兼美 ” “ 取士不同家世 ” A. 选拔标准趋向单一 B. 选拔方式越发主观 C. 选拔形式日益松散 D. 选拔过程更加封闭 【答案】 A 【解析】根据材料图表内容可知,察举制的选拔标准比较多元,有 “ 以德取人 ” 、 “ 以能取人 ” 和 “ 以文取人 ” ,而科举制的选拔标准只是 “ 以文取人 ” 为主,这表明从察举制到科举制呈现的趋势是 “ 选拔标准趋向单一 ” , A 项正确;察举制的选拔方式是举荐,而科举制的选拔方式是考试,这体现了选拔方式越发客观,排除 B 项;从察举制到科举制选拔形式日益严谨,排除 C 项;从察举制到科举制选拔过程更加开放,排除 D 项。故选 A 项。 3. 察举制、九品中正制大体可归荐举之列。从理论上说,荐举制是一种合理 的 官僚选拔制度,但是,察举制 - 与九品中正制不约而同地走向了其初衷的反面,其中的原因是它们 A. 对荐举者缺乏有效约束 B. 都将选官范围定为世家子弟 C. 都把才德作为选官标准 D. 都始终把孝廉作为选官标准 【答案】 A 【解析】结合所学内容可知,察举制和九品中正制在发展的过程中,被荐举者的家庭背景占据的比重越来越重,对荐举者缺乏行之有效的考核和约束成为察举制和九品中正制走向反面的主要原因, A 项正确;察举制和九品中正制之所以走向初衷的反面是因为在选拔标准方面出现问题,选官范围不是主要原因,排除 B 项;门第逐渐成为察举制和九品中
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